Αν προσέξετε, θα διαπιστώσετε ότι όλο και περισσότερα αφεντικά της εταιρείας εγκαταλείπουν το ανεξάρτητο γραφείο και αρχίζουν να προωθούν το ανοιχτό γραφείο.
Αυτή η τάση είναι ιδιαίτερα εμφανής στις εταιρείες τεχνολογικού διαδικτύου, με τους τεχνολογικούς γίγαντες όπως το Facebook, η Microsoft και η Google να προωθούν ανοιχτά γραφεία.
Επειδή η βιομηχανία του Διαδικτύου απαιτεί στενή επικοινωνία μεταξύ εργαζομένων σε διαφορετικά τμήματα.
Ένα ανοιχτό γραφείο μπορεί να βελτιώσει την επικοινωνία μεταξύ διαφορετικών υπαλλήλων, να σπάσει τα όρια μεταξύ των τμημάτων, να δημιουργήσει μια πιο αρμονική εταιρική κουλτούρα και να εξοικονομήσει κόστος.
Αυτό έχει κάνει τις εταιρείες σε άλλους κλάδους να ακολουθήσουν το παράδειγμά τους, αλλά όλα έχουν πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα. Ενώ το ανοιχτό γραφείο φέρνει ευκολία στην επικοινωνία, φέρνει επίσης ορισμένα αρνητικά αποτελέσματα.
Ένα ανοιχτό γραφείο δημιουργεί αναπόφευκτα ένα περιβάλλον χωρίς ιδιωτικότητα και γεμάτο θόρυβο.
Δώστε στους υπαλλήλους σε ένα ανοιχτό περιβάλλον γραφείου έναν ήσυχο, ιδιωτικό χώρο όπου μπορούν να κάνουν βιντεοκλήσεις και να επικεντρωθούν σε επείγοντα ζητήματα.